Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Nya franchisetagare stärker vår närvaro i Täby

    SkandiaMäklarna har glädjen att meddela att två nya delägare ansluter sig till Täbykontoret. Denna satsning är en viktig del i vår tillväxtstrategi och stärker vår lokala förankring ytterligare.

  • Från homestylist till rookietoppen – Sofie Manninen visar vägen

    På SkandiaMäklarna drivs vi av att lyfta fram våra medarbetare – personer som med passion, mod och målmedvetenhet skapar resultat och bygger framtidens fastighetsförmedling. Ett lysande exempel är Sofie Manninen, SkandiaMäklarna Kristianstad, som rookie redan har omsatt över en miljon kronor i år. Hennes resa är ett kvitto på vad rätt inställning, tydliga mål och en stark kultur kan leda till.

  • Årets Ledare 2024: Gustav Håkansson

    Att vara ledare handlar om mer än att styra en verksamhet – det handlar om att inspirera, motivera och skapa en kultur där människor kan växa. Det är just detta som gjort att Gustav Håkansson har blivit utsedd till Årets Ledare 2024 inom SkandiaMäklarna.

  • Ny mäklartrio tar över kontoret i Sundsvall

    SkandiaMäklarna fortsätter satsa på norra Sverige genom att välkomna tre nya franchisetagare till det etablerade kontoret i Sundsvall. Marjo Edin, Sara Österholm och Anna Zacconi, som tillsammans har över 30 års erfarenhet i mäklarbranschen, är det nya teamet som tar över kontoret.

  • SkandiaMäklarna öppnar nytt franchisekontor i Bromma

    SkandiaMäklarna öppnar ett nytt kontor i Bromma, ett av Stockholms attraktiva områden. Det nya kontoret kommer ledas av tre nya franchisetagare: Linn Holmer, Julia Hast och Sara Sällström, som alla tre är väletablerade fastighetsmäklare i området.

  • Andreas Moritz lämnar SkandiaMäklarna

    Efter fyra år som VD lämnar Andreas Moritz SkandiaMäklarna AB för att ta sig an nya utmaningar som VD på Consensus Asset Management AB (publ). Styrelsen har inlett processen för att rekrytera en efterträdare. Andreas kvarstår i sin nuvarande roll tills en ersättare är utsedd, dock senast till och med februari 2025.

  • SkandiaMäklarna satsar på framtidens toppmäklare

    Philip af Bjur, Talent Aquisition Specialist på SkandiaMäklarna, ser employer branding som mer än bara en fråga om att attrahera framtida talanger. Genom att ständigt utveckla arbetskulturen och se till att den återspeglar det SkandiaMäklarna vill uppnå som organisation, skapar dem en arbetsplats som både lockar och inspirerar.

  • Karriärföretag för 10:onde året i rad

    Vi är otroligt stolta att meddela att vi är utnämnda till Karriärföretag för 10:onde året i rad och är därmed numera en del av Karriärföretag Legends.

Visa mer